工作7个月,包含2个月的试用期,因为公司原因,要辞退员工,只给半个月工资的经济赔偿金
更新时间:2022-10-14 07:17:01人浏览
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工作7个月,包含2个月的试用期,因为公司原因,要辞退员工,只给半个月工资的经济赔偿金,请问,经济赔偿金所要求的工作年限包括试用期么?公司这样做是合法的么?是否应该支付一个月的工资作为赔偿金
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2022-10-14 06:52:36
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2022-10-14 07:00:40
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2022-10-14 07:17:01
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