律师你好，我今年退休，我在待岗期间单位没给我交社会保险，我该
更新时间：2022-10-14 04:55:37人浏览
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律师你好，我今年退休，我在待岗期间单位没给我交社会保险，我该怎么办？
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社会保险是国家具有国家强制性，用人单位应当依法缴纳各项社会保险费用，并负有代扣、代缴本单位劳动者社会保险费的义务。《劳动合同法》第三十八条规定，未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同
2022-10-14 04:40:01
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根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险，因此如果公司不给交社保可以跟用工单位协商解决，无果的情况下，申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉，是可以得到有效解决的
2022-10-14 04:44:45
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劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷，当事人不服劳动仲裁后，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理。
2022-10-14 04:55:37
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社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。
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社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。
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您描述下情况。根据您的内容我们还无法给您正确意见 谢谢谢谢
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劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷，当事人不服劳动仲裁后，依法向人民法院起诉的，人民
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这种情况可以要求补缴社保并要求赔偿
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你可以要求单位 给你补交社保
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你好，用人单位不交社会保险的，劳动者可以向用人单位所在地的劳动监察部门投诉并主张自已的法定权益，也可以向税务机关负责社会保险征收的部门投诉。
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工伤前12个月平均工资计算包括满12个月、未满12个月和未满1个月三种情况。依据《工伤保险条例》第三十三条，工资计算以月平均工资为基数，确保工伤期间原工资福利待
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可以判定工伤。根据《工伤保险条例》，上班途中受伤属于工伤范畴，即使两车未发生碰撞。如不及时处理，可能影响工伤认定和后续治疗费用报销。
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工伤期间工资发放不足，除了向社会保险行政部门投诉，劳动者还可以选择向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉或者向劳动监察大队投诉。劳动监察大队会责令用人单位限期支付工资
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工伤伤残等级需通过专业鉴定确定。依据《工伤保险条例》，伤残等级影响停工留薪期待遇及后续赔偿。未及时处理可能导致赔偿延误或权益受损。建议尽快进行劳动能力鉴定以明确
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你好，你可以向劳动局反映
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你好，你可以叫家人到劳动局或者安监局反映一下
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您好，如果老板不发工资，您有权采取法律手段维权。根据《工资支付暂行规定》，劳动关系解除时，用人单位应一次性付清工资。如老板拖欠，您可以投诉、申请劳动仲裁或提起民
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您好，建议您和单位协商解决。
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