58岁做保安三年，没合同。老板无理由开除能拿到赔偿吗？
更新时间：2022-10-13 20:29:45人浏览
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58岁做保安三年，没合同。老板无理由开除能拿到赔偿吗？
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如果与公司签订的劳动合同未到期限，被公司无理由辞退的，是可以向其请求赔偿的。《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-10-13 20:06:14
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公司开除员工，是否要赔偿，要依照具体情况。如果是由于员工的过错导致被开除，一般来说，公司无需作出补偿。如果是公司开除不合理，或者其他开除员工应该给予赔偿的，才能得到补偿
2022-10-13 20:11:55
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您好，如涉及违法解除劳动关系，建议您申请劳动仲裁维权，主张违法解除的经济赔偿金。
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根据法律规定，你可以和他协商赔偿事宜
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如果老板在你的辞职信上说明离职的时间前辞退你的，要求其出具书面解除劳动关系的通知书（盖有公章），否则拒绝办理离职手续。
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这是可以的，你可以到劳动仲裁，要求老板支付双倍工资和经济补偿金，如需帮助请和我联系
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工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
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您好，先去协商处理，协商不成可以向法院起诉
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