公司拖欠我15-17年共26个月的社保,还没有签劳动合同,请

更新时间:2022-10-13 16:39:33人浏览
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公司拖欠我15-17年共26个月的社保,还没有签劳动合同,请问仲裁需要什么
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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员工入职三个月没有签合同可以申请仲裁,原则上入职一个月以上没有签订劳动合同,可以申请劳动仲裁
2022-10-13 16:22:18
劳动纠纷律师团队 咨询我
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你好,你可以申请劳动仲裁
2022-10-13 16:26:21
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助151549人 · 响应时间 平均3分钟内
社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保,但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保,仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围,不会处理。
2022-10-13 16:39:33
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