我签了三年的劳动合同，签的试用期是三个月，转正当天说要延期3个月
更新时间：2022-10-13 06:52:14人浏览
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我签了三年的劳动合同，签的试用期是三个月，转正当天说要延期3个月，合法吗？
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试用期约定3个月是可以的，但是要考虑劳动合同期限时长，在三年以上的才能约定3个月。劳动合同中的试用期应由用人单位和劳动者双方平等协商约定，不得由用人单位一方强行规定
2022-10-13 06:33:33
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