小时工结工资中介多扣了钱,请问可以申请劳动仲裁吗?
更新时间:2022-10-13 03:06:55人浏览
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小时工结工资中介多扣了钱,请问可以申请劳动仲裁吗?
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对于新职员在试用期间,公司就不给工资的,职员是可以申请劳动仲裁维护权益的。按规定,试用期包括在劳动合同期限内,此时双方形成劳动合同关系,劳动者可以要求支付工资,如果试用期不给工资的,可以向劳动争议仲裁机构申请劳动仲裁
2022-10-13 02:51:56
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劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水,申请劳动仲裁的话,必须要符合劳动仲裁的受案条件。
2022-10-13 03:06:55
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你好,可以向劳动监察大队投诉举报
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你好,可以申请劳动仲裁
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劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水,申请劳动仲裁,必须要符合以下:1、申请人与本案有直接利害关系;2、申请仲裁的争议属于劳动争议;3、该劳动争议属于该仲裁
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可以申请劳动争议仲裁。
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公司工资计算方式应调整。合法的计算方式是按照月计薪天数(21.75天)乘以实际工作日,或咨询专业律师进行合规指导,以确保公司操作的合法性。
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离职纠纷可通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式处理。选择时需考虑纠纷性质、证据充分性、时间成本等因素,选择最适合自己的维权方式。
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单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
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劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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根据你的陈述,你应当没有责任
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你好,根据你的陈述,你应当没有责任。
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你好,需要根据合同 的具体内容来确定。
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您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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