做了六天的活劳动合同也没签,然后想离职,但是主管说得提前一个月离职
更新时间:2022-10-11 15:10:13人浏览
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做了六天的活劳动合同也没签,然后想离职,但是主管说得提前一个月离职,如果现在走没有工资拿
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劳动者按规定提前一定时间提出辞职申请,到时间可以离职即可。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
法律依据:
法律依据:
《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2022-10-11 14:45:52
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讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2022-10-11 14:52:41
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老板的要求不合理,试用期提前三天提交辞职申请就可以,公司需要正常支付工资,否则你可以申请劳动仲裁。
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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你好,这种情况就是要提前一个月提出离职的,跟有没有签订劳动合同没有关系。而且,自用工之日起一个月内签订劳动合同是合法的,你已经工作超过一个月了,还没有签订劳动合
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你好,根据劳动法及合同法规定,用人单位有义务为劳动者购买社会保险。如果没有为你购买社保,可以要求用人单位支付补偿金。
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