本人在工厂上班，在2018年检查出听力有问题，当时公司给调离岗位了
更新时间：2022-10-08 11:07:32人浏览
问题描述：
本人在工厂上班，在2018年检查出听力有问题，当时公司给调离岗位了，现在我想离职了，在这里想问一下听力受损是不是属于职业病《前两天我专门去问公司公司给的回复是:当时已经给调岗了，你这是听力受损不是属于职业病》
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听力下降鉴定为职业病的有赔偿。通过鉴定确为职业病的，可以申请工伤认定，可以享受工伤保险待遇。工伤保险待遇包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪工资、护理费、伤残赔偿金等。
法律依据：《工伤保险条例》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
法律依据：《工伤保险条例》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
2022-10-08 10:49:14
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鉴定听力的工伤等级的标准：四级：双耳听力损失≥91dB；五级：双耳听力损失≥81dB；六级：双耳听力损失≥71dB；七级：双耳听力损失≥56dB；八级：双耳听力损失≥41dB或一耳≥91dB等。根据能够听到的声音分贝不同来确定的。法律依据：《职工工伤与职业病致残等级》
5.
4.2
凡符合
5.
4.1或下列条款之一者均为工伤四级。
19)双耳听力损失≥91dB。
5.
5.2
凡符合
5.
5.1或下列条款之一者均为工伤五级。
28)双耳听力损失≥81dB。
5.
6.2
凡符合
5.
6.1或下列条款之一者均为工伤六级。
33)双耳听力损失≥71dB。
5.
4.2
凡符合
5.
4.1或下列条款之一者均为工伤四级。
19)双耳听力损失≥91dB。
5.
5.2
凡符合
5.
5.1或下列条款之一者均为工伤五级。
28)双耳听力损失≥81dB。
5.
6.2
凡符合
5.
6.1或下列条款之一者均为工伤六级。
33)双耳听力损失≥71dB。
2022-10-08 10:52:58
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根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》GB/T 16180-2014标准，工伤造成听力功能障碍的，可以评定为以下几级伤残，分别为：
四级：双耳听力损失≥91dB；
五级：双耳听力损失≥81dB；
六级：双耳听力损失≥71dB；
七级：双耳听力损失≥56dB；
八级：双耳听力损失≥41dB或一耳≥91dB；
九级：双耳听力损失≥31dB或一耳≥71dB；
十级：双耳听力损失≥26dB或一耳≥56dB。法律依据：
《工伤保险条例》第二十二条：劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
四级：双耳听力损失≥91dB；
五级：双耳听力损失≥81dB；
六级：双耳听力损失≥71dB；
七级：双耳听力损失≥56dB；
八级：双耳听力损失≥41dB或一耳≥91dB；
九级：双耳听力损失≥31dB或一耳≥71dB；
十级：双耳听力损失≥26dB或一耳≥56dB。法律依据：
《工伤保险条例》第二十二条：劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
2022-10-08 11:07:32
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