是否需要对他的家属进行赔偿？赔偿多少？有什么标准没有？
更新时间：2019-02-03 19:57:33人浏览
问题描述：
我雇佣的了一个人当我的司机，上个月司机在出车的时候发生了交通事故，别人将他撞死，请问我是否需要对他的家属进行赔偿？赔偿多少？有什么标准没有？是否需要对他的家属进行赔偿？赔偿多少？有什么标准没有？
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《侵权责任法》规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务的一方因劳务导致他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任，一方因劳务自身遭到损害的，按照双方各自过错承担相应的责任。我国《人身损害赔偿解释》规定：雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主需承担赔偿责任；雇员因重大过失或故意致人损害的，应与雇主承担连带赔偿责任。
雇主承担连带赔偿责任的，可向雇员追偿。
雇主承担连带赔偿责任的，可向雇员追偿。
2019-02-03 19:46:57
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交通肇事致人死亡赔偿：根据《最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》的相关规定，虽然本案造成了一人死亡的重大交通事故，但由于双方负同等责任，因此张先生不需要承担刑事责任，但需要向死者家属进行民事赔偿。
具体的赔偿项目有：
第
一、丧葬费：是指办理丧葬事宜的必需的费用。标准按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资6个月总额计算。
第
二、死亡赔偿金：是指因交通事故死亡对死者家属的抚慰金及死者家庭遭受损失的补偿金。以交通事故发生地可支配收入或农村居民人均纯收入计算：60周岁以下的，补偿20年;60周岁以上的，年龄每增加1岁减少1年;75周岁以上的均补偿5年。
第
三、被抚养人生活费：是指死者生前实际抚养的、没有其他生活来源的人的生活费用。以受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出或农民年人均消费性支出额计算：不满18周岁的抚养到18周岁。失去劳动能力的：60周岁以下的抚养20年;60周岁以上的增1岁减1年;75周岁以上的按5年计算。
第
四、精神抚慰金。
第
五、受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
具体的赔偿项目有：
第
一、丧葬费：是指办理丧葬事宜的必需的费用。标准按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资6个月总额计算。
第
二、死亡赔偿金：是指因交通事故死亡对死者家属的抚慰金及死者家庭遭受损失的补偿金。以交通事故发生地可支配收入或农村居民人均纯收入计算：60周岁以下的，补偿20年;60周岁以上的，年龄每增加1岁减少1年;75周岁以上的均补偿5年。
第
三、被抚养人生活费：是指死者生前实际抚养的、没有其他生活来源的人的生活费用。以受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出或农民年人均消费性支出额计算：不满18周岁的抚养到18周岁。失去劳动能力的：60周岁以下的抚养20年;60周岁以上的增1岁减1年;75周岁以上的按5年计算。
第
四、精神抚慰金。
第
五、受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
2019-02-03 19:51:35
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我国民事法律规定，雇员在雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任；同时规定，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错程度承担相应的民事责任；被侵权人对损害的发生有过错的，可以减轻侵权人的责任。
2019-02-03 19:57:33
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