没签合同,工作六天被抄了,有工资吗?
更新时间:2022-10-04 19:44:45人浏览
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没签合同,工作六天被抄了,有工资吗?
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按照法律规定,只要劳动者实际提供了劳动,用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同,工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的,劳动者可以向劳动争议调解委员会申请调解,调解不成的可以申请仲裁,也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
2022-10-04 19:27:30
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你好 是应该支付工资的呢的
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您好,可以收集下证据,走诉讼程序的。
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