公司拖欠工资可以已拖欠工资解除劳动合同并要求赔偿金,需要什么
更新时间:2022-10-03 10:51:16人浏览
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公司拖欠工资可以已拖欠工资解除劳动合同并要求赔偿金,需要什么材料?
3位律师解答
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拖欠工资的解除劳动合同协议书的赔偿问题,如果有用人单位拖欠工资的,那么这是违法行为,劳动者可以随时提出辞职申请,并且不用约定解除劳动合同的赔偿,辞职后应该及时到劳动部门提出仲裁要求公司赔偿
2022-10-03 10:28:07
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拖欠工资解除劳动合同有赔偿金。《劳动合同法》第三十八条,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的。等等
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的。等等
2022-10-03 10:29:32
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-10-03 10:51:16
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这是可以向劳动部门进行投诉的
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你好,这个一般可以申请劳动仲裁。
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您好,可以发出被迫解除劳动通知书,并主张经济补偿。
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单位未交缴纳社保,可向劳动行政部门投诉;你现在辞职,可要求单位支付经济补偿金或赔偿金。
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