我是事业单位职工?今年生完小孩产假结束后想辞职,辞职后生育金还给报销吗
更新时间:2022-10-03 00:13:04人浏览
问题描述:
我是事业单位职工?今年生完小孩产假结束后想辞职,辞职后生育金还给报销吗,一般这笔生育金是先打给单位账户,辞职了单位还会给这笔钱吗?怕单位扣着不给
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助140274人 · 响应时间 平均3分钟内
离职后流产生育保险拿不到,离职后是不可以报销生育保险的,必须持续交纳才可以的。要享受生育的相关报销,必须同时具备两个条件:
1、缴纳生育保险时间累积满一年;
2、是在生育期间必须处于在职状态,并继续缴生育保险费用
1、缴纳生育保险时间累积满一年;
2、是在生育期间必须处于在职状态,并继续缴生育保险费用
2022-10-02 23:59:28
咨询我
已帮助141218人 · 响应时间 平均3分钟内
离职后是不能领生育津贴的,必须持续交纳才可以的。要享受生育的相关报销,必须同时具备两个条件:
1、缴纳生育保险时间累积满一年(部分地区略有出入);
2、是在生育期间必须处于在职状态,并继续缴生育保险费用
1、缴纳生育保险时间累积满一年(部分地区略有出入);
2、是在生育期间必须处于在职状态,并继续缴生育保险费用
2022-10-03 00:06:38
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助165692人 · 响应时间 平均3分钟内
根据我国生育保险规定,只要生育保险费用正常及时缴纳,那么生育津贴就可以拿。如果未及时缴纳或者停缴生育保险费用的,就不能享受生育津贴了。申请生育津贴后离职,劳动者能正常领取,只要符合生育保险相关的报销条件,劳动者可以依法申请报销
2022-10-03 00:13:04
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
休完产假就辞职能拿到生育津贴吗
休完产假就辞职断缴生育保险的不能拿到生育津贴。生育津贴属于生育保险待遇之一,用人单位已经缴纳生育保险费的职工可以按照国家规定享受生育津贴,生育津贴按照职工所在用
劳动法
人浏览
你好,根据法律的规定,只要与用人单位建立了劳动关系的员工,包括男性都应当参加生育保险,为自己带来保障。投保人不再从事有报酬的工作,雇主不再支付投保人的工资,缴纳
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
生育女职工的产假
按照《劳动法》和国务院《女职工劳动保护规定》的规定,生育女职工享受不少于九十天的产假。晚婚晚育并领取了“独生子女证”的女职工,按照《河南省计划生育条例》的规定,
女职工劳动保护
人浏览
离职后是不可以报销的,因为离职后社保会断缴纳,必须持续缴纳社保才可以报销。要享受生育的相关报销,必须同时具备两个条件:是缴纳生育保险时间累积满一年(部分地区略有
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好:可以起诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职后是不能领生育津贴的,必须持续交纳才可以的。要享受生育的相关报销,必须同时具备两个条件:1、缴纳生育保险时间累积满一年(部分地区略有出入);2、是在生育期间
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体情况如何的呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实习是有学分的是吗?是一个什么性质的实习
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:年终奖不是每个企业都有的。年终奖作为一种通用的员工激励手段,大多数企业都会采用,但不是每个企业都有的。从调研结果看,其中61.1%的企业有明确的年终奖
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
般员工离职时,HR需要给员工结算工资,但公司的发薪日却是固定的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!只要有证据,可以到单位所在地劳动监察大队。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以累计计算失业保险缴纳时间,具体失业金领取月数需根据个人情况计算。若长期失业且符合条件,应尽快咨询专业机构。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询