请问离职后,公司恶意克扣员工工资,和拖欠工资,该怎么办?
更新时间:2022-10-02 07:43:13人浏览
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请问离职后,公司恶意克扣员工工资,和拖欠工资,该怎么办?
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公司拖欠工资能不能直接离职?公司拖欠工资可以直接离职,因为用人单位拖欠工资已经违反了《劳动法》规定。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同,
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的等等
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
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2022-10-02 07:18:14
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根据法律规定,用人单位恶意拖欠劳动者工资,劳动者书面通知用人单位被迫解除劳动合同,要求用人单位支付经济补偿及拖欠的工资。解除劳动合同通知有效送达后双方劳动合同即行解除;劳动者自此可不再到用人单位出勤工作
2022-10-02 07:24:14
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-10-02 07:43:13
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你好 怎么克扣法 方便说一下
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可以找劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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