你好，请问公司拖欠四个月工资没有签合同。没有工资单。没有打卡
更新时间：2022-10-02 01:09:31人浏览
问题描述：
你好，请问公司拖欠四个月工资没有签合同。没有工资单。没有打卡。没有签劳动合同。没有买保险，然后从客户那里收款低工资，还有一年的出差报销没报完，昨天对账单已经对好，从客户那里收钱低费用，写一份工资及出差报销单可以吗？
3位律师解答
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没签订劳动合同辞职或被辞退，工资应该结算到工作的最后1天。并且劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等
2022-10-02 00:52:11
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没签劳动合同用人单位应当支付工资。用人单位为劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务，用人单位不签订劳动合同的，依据劳动合同法的规定劳动者可以解除劳动合同或者要求用人单位支付双倍工资
2022-10-02 00:59:18
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首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额。工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、等都可以作为证据使用。有了足够的证据后可以先和老板协商解决，协商不成可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁
2022-10-02 01:09:31
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什么时候了 您描述下情况 当前您说的内容我们还无法给您完整意见!谢谢.
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您好！您要咨询什么法律问题？
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