工作四个半月未签订劳动合同缴纳五险一金
更新时间：2022-10-01 20:41:54人浏览
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工作四个半月未签订劳动合同缴纳五险一金
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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是的。就算不签劳动合同，而只要成立劳动关系就必须给员工交五险一金的。我国劳动法清楚地规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费
2022-10-01 20:13:59
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2022-10-01 20:20:30
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单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。
首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。
首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。
2022-10-01 20:41:54
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