试用期合同的违约金是否有效，而且一开始交过伙食费，辞职的话是否可以要求退回伙食费
更新时间：2022-10-01 18:29:46人浏览
问题描述：
试用期合同的违约金是否有效，而且一开始交过伙食费，辞职的话是否可以要求退回伙食费，不给的话是否可以直接申请劳动仲裁
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助112137人 · 响应时间 平均3分钟内
您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、正常按时上班的证明、证人证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映
2022-10-01 18:23:06
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
合同里约定违约金双倍合法吗
违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定，一方当事人违约的，应向另一方支付的金钱。违约金的标准是金钱，但当事人也可以约定违约金的标的物为金钱以外的其他财产。那
合同违约责任
人浏览
您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，如果对违约金事项存在争议的，申请劳动仲裁，主张自己的权益，避免不必要的损失
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
房屋租赁合同违约金如何约定
租赁是指在约定的期间内，出租人将资产使用权让与承租人以获取租金的行为。租赁存在的主要原因有以下方面：节税；降低交易成本；减少不确定性。那么，下面由法律快车的小编
合同纠纷
人浏览
你好，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同，不需支付违约金。法律仅规定两种情形可约定违约金：一，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
口头约定试用期是否有效
职工入职转正前，用人单位一般都会与劳动者约定试用期，往往是以口头或者其他形式，而没有签订正式的劳动合同。那么口头约定试用期是否有效呢?法律快车的编辑将在下文一一
试用期
人浏览
你如果不服公司的要求，可向人社局投诉或申请劳动仲裁维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
转让电动车时，应签署书面协议以明确双方权利和义务。选择协议方式时，可考虑双方信任度、交易金额大小及法律保障需求。书面协议能提供更全面的法律保护，确保交易安全。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
缔约过失与违约责任不同。缔约过失在合同未成立时，若一方违反诚信原则，如恶意磋商，应赔偿信赖利益。违约责任在合同成立后，一方不履行或不符约定，可要求继续履行、补救
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
除了起诉，您还可以尝试与文化公司协商解决版权合同纠纷，或者寻求调解。如果双方签订了有效的仲裁协议，您还可以申请仲裁。在协商或调解过程中，您可以聘请专业律师协助，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同上的价格和价值应详细、准确地书写，常见处理方式包括明确单价、总价及计价方式等。具体选择哪种方式取决于商品类型、交易习惯等因素，以确保合同双方权益得到明确保障
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
不同类型案件收费标准不同，看你是什么情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，具体是什么情况呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议去找你的法学老师研究此案例。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
不同类型案件收费标准不同，看你是什么情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
