上班途中摔伤该如何赔偿

更新时间:2022-10-01 17:40:11人浏览
问题描述:
在上班途中由于自己摔倒,造成骨折,是否属于工伤?如果是工伤该如何赔偿?如果不是工伤能否向单位要求赔偿?该如何赔偿?有具体赔偿标准法律依据吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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工伤应当赔偿以下费用:医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金。因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
1、治疗工伤期间的工资福利;
2、终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金等
2022-10-01 17:22:38
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员工在遭遇工伤事故后,除了从工伤保险基金中支付工伤医疗费、辅助器具配置费、一次性伤残补助金、伤残津贴等费用,用人单位还需要支付工伤的职工一定的补偿金:工伤住院伙食补助、外地就医交通费及食宿费;停工留薪期工资;伤残津贴等费用
2022-10-01 17:29:07
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工伤赔偿必须以工伤存在为前提条件。职工个人人身遭受伤害是否为工伤,应由企业或者受害职工或其亲属按照有关法律规定,向企业所在地劳动和社会保障行政部门申请工伤鉴定。
2022-10-01 17:40:11
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