公司辞退员工,我这情况怎样补偿。

更新时间:2022-10-01 17:36:40人浏览
问题描述:
你好,我在公司工作了3年,做了不少工作,公司提出公司效益不好,我合同没有到期,公司单方面提出辞退我,公司提出我是退修人员不予经济补偿,由于我是提前退修,现年56岁。经济补偿怎样计算,我应该怎么办。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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主动辞职一般不能要求单位支付经济补偿金,经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助
2022-10-01 17:16:10
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《劳动合同法》第46条规定,多种情形下解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。其中,因合同到期解除劳动合同的经济补偿,分为4种情形:一是合同到期时,用人单位打算续订劳动合同,劳动者不同意续订的
2022-10-01 17:21:45
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用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-10-01 17:36:40
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