用人单位一年没有与劳动者签到劳动合同,视为用人单位已与劳动者订了无固定劳动合同

更新时间:2022-10-01 09:09:45人浏览
问题描述:
用人单位一年没有与劳动者签到劳动合同,视为用人单位已与劳动者订了无固定劳动合同,是哪一个法律规定的
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;
(三)连续订立二次固定期限劳动合同
2022-10-01 08:52:42
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无固定期限劳动合同的规定有:《劳动合同法》第十四条,无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同
2022-10-01 08:56:37
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已帮助112339人 · 响应时间 平均3分钟内
可以申请劳动仲裁
2022-10-01 09:09:45
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