劳动合同期满后，两年内未签订劳动合同，不视为固定劳动合同
更新时间：2022-08-16 17:22:10人浏览
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二次固定期限劳动合同后应当签订无固定期限劳动合同，但是劳动者提出签订固定期限劳动合同的，可以签订固定期限劳动合同。《劳动合同法》第十四条第三项规定，连续订立二次固定期限劳动合同，续订劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同
2022-08-16 17:18:10
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如果劳动合同期满，继续在原单位工作一年以上，视为订立无固定期限劳动合同。不满一年的，应属于未订立劳动合同的情形。满一年视为无固定期限，继续工作未满一年可以要求支付双倍工资
2022-08-16 17:22:10
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