在工地上卒死没签劳动合同?67岁?能拿到多少赔偿?
更新时间:2022-10-01 06:35:19人浏览
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在工地上卒死没签劳动合同?67岁?能拿到多少赔偿?
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一般来说因工受伤的劳动者与是否签署劳动合同没有太大的影响的,相关用人单位应当补偿当事人双倍的工资。无论是否签订书面劳动合同,劳动者因工作原因受伤的,属于工伤,用人单位都需要支付劳动者工伤待遇。
未签劳动合同,依据劳动合同法第八十二条,劳动者有权要求单位支付双倍工资经济补偿
未签劳动合同,依据劳动合同法第八十二条,劳动者有权要求单位支付双倍工资经济补偿
2022-10-01 06:23:58
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没签合同工伤亡,无劳动合同赔偿也可以拿到,未签劳动合同收集其他证据依旧可以认定为工伤并进行相应的赔偿。职工因工死亡,其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金
2022-10-01 06:31:03
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工伤死亡需要赔偿丧葬补助金、一次性工亡补助金等,因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属即为该直系亲属,有多少符合条件的直系亲属就应该做多少赔偿。
2022-10-01 06:35:19
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你好,建议先于律师沟通在为你做详尽方案
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