公司签订试用期合同且时间在用工日后4个月签订，用工时间是正确用工时间
更新时间：2022-10-01 05:17:21人浏览
问题描述：
公司签订试用期合同且时间在用工日后4个月签订，用工时间是正确用工时间，但是签订日期确实用工日后4个月。现在公司因为我请假后，提出辞退，辞退理由是工作状态不好，综合考虑辞退！我可以赔偿那些？并且五险一金没有缴纳
3位律师解答
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2022-10-01 04:53:49
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用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。单位无故辞退的，可以要求单位支付赔偿金。
2022-10-01 05:17:21
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