你好！公司两个部门合并成一个部门，人数不需要那么多，需要裁员?你好
更新时间：2022-10-01 01:52:52人浏览
问题描述：
你好！公司两个部门合并成一个部门，人数不需要那么多，需要裁员?你好！公司两个部门合并成一个部门，人数不需要那么多，需要裁员(但公司以调部门岗位为由和不愿调换位可以辞职的方法来处理)，我拒绝了公司的调换岗位安排，但公司直接就给我一张辞工书，要我辞职，而且只结本身的劳务工资，请问合法吗？是否可以要求公司赔偿？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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公司未经任何协商调动员工工作岗位，员工不服从工作安排将员工辞退的行为属于用人单位违反《劳动合同法》规定的，擅自解除或者终止劳动合同的情形，应当依照前述规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-10-01 01:45:29
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劳动纠纷律师团队
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若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话，员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由，主动要求解除劳动合同，并要求用人单位承担违法解除劳动合同的赔偿金。
2022-10-01 01:52:52
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