我在一个私人店里上班，干了半个月，因为生病不能继续上班，给老板说了
更新时间：2022-09-30 19:23:03人浏览
问题描述：
我在一个私人店里上班，干了半个月，因为生病不能继续上班，给老板说了，老板说完了给我算工资，第二天又问他说明天给我算，可是没有给我工资！后来我又向招我去的那个人问，他说下个月给我发工资，这合理吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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正常上班十几天也是有工资的，如果该用人单位拒绝支付工资，有两个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；
2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；
2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资
2022-09-30 18:58:19
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劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除。但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%，且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准
2022-09-30 19:01:21
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
2022-09-30 19:23:03
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