在工地受伤，没有劳动合同。算工伤？
更新时间：2022-09-30 18:47:52人浏览
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在工地受伤，没有劳动合同。算工伤？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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员工在工作中受伤，单位没有及时报工伤，那么员工需要在事故发生一年内申请工伤认定。可以先申请劳动仲裁，证明劳动关系的存在，再申请工伤认定，判定为工伤。只要认定为工伤后，员工就可以享受工伤待遇
2022-09-30 18:36:02
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工地受伤没有劳动合同是可以申请工伤的，但是需要足够的能够证明存在事实劳动关系的证据的支持
2022-09-30 18:38:49
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民事法律律师团队
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已帮助196243人 · 响应时间 平均2分钟内
只要员工和单位存在实际劳动关系，那么员工在工作过程中受伤，是可以申请认定为工伤的。单位没有缴纳工伤保险的情况下，由单位承担工伤待遇费用。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；患职业病的
2022-09-30 18:47:52
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你好，我将详细与你沟通
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您好，您所述情况应该由工地进行赔偿，建议尽快固定证据走法律程序。
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