未经同意将合同工资改成岗位+了绩效合法吗
更新时间：2022-09-30 16:45:09人浏览
问题描述：
合同工资8千，公司也未经本人同意，将工资改成岗位6千，另2千考核发放，请问这样违法吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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具体要看公司与劳动者之间的约定。法律法规没有明确规定绩效工资的具体发放等问题，所以公司不发绩效工资是否违法，还需要具体看公司关于工资的规定以及与劳动者的约定
2022-09-30 16:22:37
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