我是在一个公司工作了四个月，只有第一个月签了个名字，不是正规的劳动合同法
更新时间：2022-09-30 10:02:44人浏览
问题描述：
我是在一个公司工作了四个月，只有第一个月签了个名字，不是正规的劳动合同法，而且之后的三个月没有签任何合同，现在我要离职。经理和我说我没有底薪，我拿不到钱，这个合法么
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助136336人 · 响应时间 平均3分钟内
新员工入职一个月之内，用人单位是应当与劳动者签订劳动合同的，如果超过一个月未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月），从劳动者离职开始算，劳动仲裁时效为一年
2022-09-30 09:45:35
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助160779人 · 响应时间 平均2分钟内
1、辞职是员工本人的意愿，如果和单位协商一致，那么是可以解除劳动关系的，不一定需要提前三十天。
2、如果单位不同意员工马上离职，那么员工就需要根据公司安排，在提出离职申请的一个月内办理辞职手续
2022-09-30 09:47:09
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助192848人 · 响应时间 平均4分钟内
讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2022-09-30 10:02:44
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
入职一个人月用人单位还没与劳动者签订劳动合同是违法的，我国法律明确规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。入职一个月还未签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
新劳动合同法的两个缺憾
新劳动合同法在劳动合同制度的适用范围、强化书面劳动合同的价值以及无固定期限劳动合同等方面作了进一步的完善和创新，无疑将更有利于保护劳动者的权益。但由于理论准备的
劳动合同法论文
人浏览
在试用期内用人单位未和劳动者签订劳动合同的做法是违法的。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。试用期内用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司签订空白劳动合同违法，劳动者可以拒签。劳动合同在用人单位与劳动者协商一致的基础上，一旦双方签字，劳动合同即生效，双方当事人就需要履行约定的义务，承担相关法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司签订空白劳动合同违法，劳动者可以拒签。劳动合同在用人单位与劳动者协商一致的基础上，一旦双方签字，劳动合同即生效，双方当事人就需要履行约定的义务，承担相关法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
扣工资、不签劳动合同都属于违法的。没签劳动合同，按劳动合同法，员工有权主张双倍工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，属于违法的，你可以劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据你的陈述，用人单位未签订劳动合同属于违法的，固定存在劳动关系的证据，如工资流水、社保记录、考勤表、工作证、同事证明、与主管领导的录音或聊天记录等，然后就争议
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
需要看入职协议中的约定的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：重疾大病二次报销的程序为：首先准备好报销的资料，包括出院证、正式发票、费用清单、户口本、身份证、农村合作医疗证、入院记录、出院记录等材料；申请人将重疾
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职后五险一金可停缴、个人续缴或新公司续交。依据《社会保险法》，国家保障公民在特定情况下获得物质帮助的权利。如未及时处理，可能影响未来的社保待遇和权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：有工资。通常按照员工实际上班的天数来计算应当支付的工资，若单位拒不支付的话，则可以向单位所在地的劳动监察大队进行投诉，当然也可以直接申请劳动仲裁，要求
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司没有提及劳动合同，员工应主动了解并要求签订。根据《劳动合同法》，用人单位与劳动者建立用工关系后应签订劳动合同。如公司未依法签订劳动合同，员工可向劳动监察
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您的情况应该由单位或劳动部门支付工伤赔偿。根据《中华人民共和国社会保险法》，工伤应由单位或劳动部门承担相应赔款责任。如工伤保险机构拒绝支付，您可以通过法律途径维
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，是发生工伤了吗？按照当地指定的鉴定机构鉴定结果为准
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！找当地劳动监察大队进行反映。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！咨询当地养老保险部门。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
