干了两个月被老板解除老板应付工人工资多少?
更新时间:2022-09-30 08:06:12人浏览
问题描述:
干了两个月被老板解除老板应付工人工资多少?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助164557人 · 响应时间 平均2分钟内
视情况而定。用人单位拖欠工资的,应按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。可以申请劳动仲裁要求用人单位支付经济补偿金
2022-09-30 07:47:59
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
老板拖欠员工工资给多少赔偿金
劳动者在完成劳动任务之后有权利取得劳动报酬,而用人单位老板有故意拖欠劳动者工资的行为时,劳动者可以向有关部门反映要求获得赔偿金,那么老板拖欠员工工资给多少赔偿金
经济补偿金
人浏览
企业主动辞退员工需要按情况给予经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月的工资标准向劳动者支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
无良老板竟连离职员工工资也拖欠
核心内容:近日,有市民投诉,佛山市某服饰有限公司共拖欠该公司员工共两万多元,令人可笑的是,该公司老板为拖欠工资,竟然编出各种离谱理由,甚至还以自己住院为理由。南
债权债务动态
人浏览
3矿厂老板拖欠工人工资负连带责任
三名铁矿厂老板拖欠农民工工资款,相互推托拒付,被工人告到了法院。2月12日,河南省安阳县人民法院依法作出判决,被告谢少云、黎存民、李银学于判决生效后十五日内给付
劳动法案例
人浏览
你好,向劳动局投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法辞退员工的补偿标准是《劳动合同法》第四十七条的规定。具体内容为:《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
视情况而定。用人单位拖欠工资的,应按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。可以申请劳动仲裁要求用人单位支付经济补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位解除劳动合同需要赔偿的情形主要有两种:一是单位提出解除劳动合同,需要和劳动者协商一致,并支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司是否违法解除合同?违法解除可以主张16个
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,需要根据在公司上班的时间确定。违法辞退的情况下可以要求按经济补偿金的二倍计算赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要看是合法辞退还是违法辞退
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者依法提前一个月辞职,工资一般是一次性发放完。用人单位应当在解除劳动合同时为劳动者出具解约证明,并且一次性以货币形式来付清劳动者的工资报酬。法律依据:《中华
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
离职当月公司不给员工缴社保不合理,社会保险法规定,用人单位有为劳动者缴纳社保的义务。如果劳动者有出勤满15天,用人单位应当在当月为其缴纳社保,从次月开始暂停为离
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司未签劳动合同,需支付双倍工资赔偿。按工作年限,每满一年支付一个月工资,超过六个月不满一年按一年算,不足六个月支付半个月工资。如不及时处理,可能面临劳动纠纷和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、宫颈癌可以二次报销吗1、宫颈癌可以二次报销,2级以上或者定点医院就可以,报销的比例为40-80%,农合是可以进行二次报销。政策范围内住院费用报销比例提高到7
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
根据法律的规定,女职工保护主要包括以下方面:1、保护女职工的劳动权利。2、研究职业因素对女性生理机能的影响。3、安排女职工从事无害女性生理机能的工作。4、做好女
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
建议您及时准备病历、诊断证明等相关材料向单位所在地劳动部门申报工伤认定,后续根据伤残等级向单位索赔。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:正常产假98天,最高158天,男方享受护理假15日。陪产假,又名陪护假,即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询