65岁工作时间心脏可骤停死亡,工作单位如何赔偿?

更新时间:2022-09-28 20:02:56人浏览
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65岁工作时间心脏可骤停死亡,工作单位如何赔偿?
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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职工上班时间突发心脏病死亡的,应视同为工伤,死者家属可以按照《工伤保险条例》的规定,要求丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等待遇
2022-09-28 19:44:00
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下班后又加班了吗?如果是这种情况可以向劳动部门申请工亡认定
2022-09-28 19:51:41
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工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
2022-09-28 20:02:56
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工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
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这个事情要注意搜集证据,争取按工伤途径进行赔偿,建议委托律师介入
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