我是一名在校实习生,现在已经实习了3个月多了,但还是没有和我
更新时间:2022-09-28 18:17:01人浏览
问题描述:
我是一名在校实习生,现在已经实习了3个月多了,但还是没有和我签转正合同
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
在校大学生可以结婚吗
根据婚姻自由原则,作为在校大学生,多数人都是满足了结婚法定年龄要求的,除此之外,还是同时符合了其他结婚条件的话,那么就是允许其办理结婚登记的。接下来法律快车小编
婚姻家庭
人浏览
建议通过诉讼解决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
在校实习生要签劳动合同吗
在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不订立劳动合同。但在校学生,经过学校就业指导中心的通过,校外参加工作的,应签订三方协议。下面法律快车
合同纠纷
人浏览
在校大学生签订的劳动合同是否有效
大学生正在求职过程中,有些学生在被用人单位看中后,一般会先在单位实习一段时间,那么此时他们在表面上具有双重身份,既是在校大学生,又是企业员工。在此期间,如果大学
劳动合同法案例
人浏览
你好,可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁,希望帮到您
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,实习期间或许算试用期,试用期被辞退是没有补偿的。但若是不给工资您可以去申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您可以通过仲裁或诉讼途径要回来
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以去人社局投诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以去教育厅投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签订实习期的实习合同
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,建议协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
处理国家法定节假日薪资待遇问题,常见方式包括:1.依法支付加班费;2.安排调休以补偿工作时间。选择时应考虑公司实际情况和劳动者需求,确保合法合规且保障双方权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿常见处理方式包括申请工伤认定、劳动能力鉴定和申领工伤保险待遇。选择时需考虑伤情、保险缴纳情况及赔偿需求,确保权益得到充分保障。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
在企业,解雇以后,个人名下有营业执照的可以申领失业金吗
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
实习期未签合同,老板不发工资,可投诉或申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》第八十五条,单位未及时支付劳动报酬,劳动行政部门可责令支付并加付赔偿金。如不及时处理,可能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以先协商,如协商不妥可起诉仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
是的,未到退休年龄死亡,企业年金通常只能领取个人缴纳部分。根据规定,企业年金属于补充养老保险,由企业和职工共同缴纳。若职工去世,其个人缴纳部分及收益可由其法定继
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询