在公司干满十一年了，从第九年起一直到现在没签劳动合同，公司是不是违法了
更新时间：2022-09-28 10:18:37人浏览
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在公司干满十一年了，从第九年起一直到现在没签劳动合同，公司是不是违法了。在
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首先，可以确定的是，没签劳动合同单位违反劳动法，您书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、上班第二个月以后的双倍工资、补缴社保等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年
2022-09-28 09:52:58
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公司上班没签劳动合同应当举证证明你与用人单位之间存在劳动合同关系，可以向当地的劳动监察大队投诉也可以通过劳动仲裁维护你的合法权益，对仲裁结果不服的，可以直接向人民法院提起诉讼
2022-09-28 09:56:49
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从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。
2022-09-28 10:18:37
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