抑郁症休假一个多月,想回去上班,领导不给。怎么办
更新时间:2022-09-27 23:56:00人浏览
问题描述:
抑郁症休假一个多月,想回去上班,领导不给。怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助86021人 · 响应时间 平均4分钟内
可以投诉,政府通知延迟复工,用人单位不可要求员工提前返岗。用人单位在延迟复工期内,未经许可不得要求劳动者返岗,但可以向劳动者下达适合在家办公的工作任务。劳动者在延迟复工期内,除遵守国家法律和疫情防控规定外,还应当保持联络畅通
2022-09-27 23:29:53
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好,可以先协商解决,如未果,可以到当地的劳动监察大队投诉解决的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
抑郁症病假假期是几天
抑郁症病假假期是几天?我国法律在这个方面是没有特别的规定的,一般情况下都会根据相关人的病情,由其自己与单位协商,视自己的实际情况而去向工作单位请病假的,故而具体
医疗纠纷
人浏览
结婚不久妻子就不回家了,想离婚,怎么办
一位参加工作不久的朋友求助:我是一名工学类专科生,今年26岁,在一家外资企业任电气工程师助理。在06年底,迫于家人压力,在农村老家与相邻乡镇一位小自已一岁的初中
离婚条件
人浏览
你好,按照实际工作时间发放工资。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据法律规定:用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排年休假。用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的,应征得职工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司拖欠工资不给的,劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。也可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果用人单位拖延或者不发工资,可以依据《劳动合同法》第三十八条:“用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者可以解除劳动合同”的规定,向用人单位提出解除劳动合同,并
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
搜集有效证据,向人社局投诉或申请劳动仲裁维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我在工厂上班,不给工资的处理方法:可以向当地的劳动行政部门投诉举报,由该部门责令期限内支付劳动报酬;或者向劳动仲裁委员会申请仲裁,并提交书面申请书和劳动关系证明
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
压了半个月工资,老板不给,可以投诉该单位
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
如果没有合同,当事人可以依法收集能证明存在事实劳动关系的证据,通过协商、申请劳动调解、提起劳动仲裁、以及依法向法院起诉等方式来处理劳动工资纠纷。法律依据:《中华
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
医保卡可以在邻近的区县的医保中心申请办理,也可以到临近街道的医保事物服务点申请代为办理。法律依据:《中华人民共和国社会会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,直接到劳动局投诉或申请劳动仲裁解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工在工作过程中受伤,如果属于工伤,一般由工伤保险基金赔偿医疗费、康复费、一次性伤残补助金等费用,由单位支付其停工留薪期内的工资等费用。如果不属于工伤的,则由
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,可以申请劳动仲裁,需要准备仲裁申请书及相关材料。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
依约提前3日通知单位的,一般不需要赔偿
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可以去重新拿回来就好了
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
办理独生子女证需要的材料:夫妻双方的《结婚证》原件和复印件1张;《生育服务证》原件和复印件1张;夫妻双方的《居民身份证》或《居民户口簿》原件和复印件(本人页须和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询