工伤停工留薪期，单位只按工资低来赔偿合理吗？
更新时间：2022-11-10 14:56:52人浏览
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工伤停工留薪期，单位只按工资低来赔偿合理吗？
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职工工伤停工期内不能降低工资标准，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后停发原待遇，享受伤残待遇。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊需要延长的，延长不得超过12个月。
2022-11-10 14:56:52
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