我在现在的单位工作2年4个月的时间,未签订劳动合同,也没有给缴纳社保

更新时间:2022-09-27 18:48:11人浏览
问题描述:
我在现在的单位工作2年4个月的时间,未签订劳动合同,也没有给缴纳社保,已经申请离职,并要求补社保费,正常公司是否会补,另外如果不补,需要采集哪些资料进行劳动仲裁
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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可以的,单位不为员工缴纳社保费用是可以根据《劳动合同法》第三十八条规定申请劳动仲裁,要求单位解除劳动关系,并支付解除劳动关系的经济补偿的。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
2022-09-27 18:28:46
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助144871人 · 响应时间 平均3分钟内
可以申请劳动仲裁。原因:劳动法中规定事业单位有为员工缴纳社会保险的义务,否则,员工与公司产生劳动争议时,可以通过劳动仲裁的途径进行解决
2022-09-27 18:35:37
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助58514人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,可以申请劳动仲裁
2022-09-27 18:48:11
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