2022年10月份以后未按员工实际工资缴纳社保,仍按最低标准缴纳的

更新时间:2022-09-27 13:36:30人浏览
问题描述:
2018年10月份以后未按员工实际工资缴纳社保,仍按最低标准缴纳的,会有什么后果?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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企业不按职工实际工资缴纳社保是违法行为,法律规定企业需按时足额缴纳社会保险
2022-09-27 13:15:03
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助180907人 · 响应时间 平均2分钟内
企业不按职工实际工资缴纳社保是违法行为。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人
2022-09-27 13:20:41
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助184443人 · 响应时间 平均1分钟内
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。
2022-09-27 13:36:30
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