工作三月有余每个月压一半工资,现在想辞职老板不给结工资
更新时间:2022-09-27 12:53:58人浏览
问题描述:
事情是这样的,是干电焊的,是个私人小老板的产业,不签合同,不给买五险,每个月工资还要扣押一半,本人实在是不想在在这干下去了,想辞职,想要以往压的工资,老板不给发,硬是说要做到过年才给压的工资,虽然一开始也说过这个问题,押一半工资是为了避免工人拿货款跑路,我现在都要辞职了,老板就是不给押的工资,我该怎么办,不让辞职,辞职不给押金,没有辞职这个流程,他的意思是只能干到过年。没有合同。没有工资表,没有打卡机,我好无奈
3位律师解答
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因为压的工资也是劳动者付出劳力所得的,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资
2022-09-27 12:25:16
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一、与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来,向用工方提出集体协商要求,给他们施加压力。出于双方利益最大化的目的,与老板谈谈心。
二、采用行政解决方法:可向劳动监察部门进行举报。随着讨薪问题日益受到重视,各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。
三、委托律师进行追讨:即通过律师进行调解,调解不果可申请劳动仲裁;若对仲裁不满的话还可以向法院提起诉讼。劳动争议案件的审理由仲裁委员会指派仲裁员或仲裁庭具体执行,也可提请诉讼。
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一、与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来,向用工方提出集体协商要求,给他们施加压力。出于双方利益最大化的目的,与老板谈谈心。
二、采用行政解决方法:可向劳动监察部门进行举报。随着讨薪问题日益受到重视,各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。
三、委托律师进行追讨:即通过律师进行调解,调解不果可申请劳动仲裁;若对仲裁不满的话还可以向法院提起诉讼。劳动争议案件的审理由仲裁委员会指派仲裁员或仲裁庭具体执行,也可提请诉讼。
2022-09-27 12:53:58
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