您好，我在4s店工作，离职时说没提前一个月申请，扣除一个月工资，合法吗？
更新时间：2022-09-27 05:27:15人浏览
问题描述：
4s店销售员，因为个人原因需要离职，但是人事说没有提前一个月申请，扣除一个月工资。合法吗？?当时入职时只签了入职申请?没有签合同，我该怎么办，怎么投诉
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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劳动者在实习期内是可以辞职的，劳动者只需要提前三天告知用人单位，便可办理相应的离职手续，结算相应的工资。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-09-27 05:07:17
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员工只要提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。不管单位是否放人，员工都可以离职。根据《劳动法》规定，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位
2022-09-27 05:11:44
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可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。 《工资支付暂行规定》第十九条：劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2022-09-27 05:27:15
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不合法，你可以到劳动监察部门投诉
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你好，建议和对方协商解决问题，协商不成的，及时通过法律途径解决相关问题。
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不合法，可以人社局投诉的
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这个要根据你的个人工计算。w
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具体什么情况可以描述一下
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你好，具体情况，需要了解一下xw
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