我在一家火锅店上了9天班,告诉我试用期7天,这7天没有工资,后来因为身体原因工作不了离职

更新时间:2022-09-26 14:11:10人浏览
问题描述:
我在一家火锅店上了9天班,告诉我试用期7天,这7天没有工资,后来因为身体原因工作不了离职,老板说给不了我工资,合理么,不合理的话我该怎么办
3位律师解答
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突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除。
但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%,且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准
2022-09-26 13:55:33
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突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除
2022-09-26 14:03:42
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
2022-09-26 14:11:10
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