在一个工厂工作8年没签合同没买社保，现在工厂同城搬迁怎么赔偿
更新时间：2022-09-26 11:29:14人浏览
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关于工厂搬迁工人补偿费来说，单位进行搬迁，以此单位和员工解除劳动关系，单位是应该支付员工经济补偿的。经济补偿按照员工在单位的工作年限和前12个月的平均工资进行计算
2022-09-26 11:06:03
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2022-09-26 11:13:59
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2022-09-26 11:29:14
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1、员工以没有缴纳社保为由离职，可以要求公司支付经济补偿金及补交社保；2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以
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你好，可以要求经济补偿金以及社保
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您好，您可以申请劳动仲裁，要求所在单位缴纳社会保险。
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你好，可以要公司支付经济补偿金
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可以和公司协商，进行主张，目前是什么情况？
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你好，建议劳动监察投诉或仲裁
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建议，申请劳动仲裁的
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操作工与雇主事故责任相关处理因情况而异：1.如事故非操作工过错，雇主应承担全责，包括工伤赔偿等；2.如因操作工故意或重大过失，雇主可追责，但需提供证据；3.双方
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按单位管理制度处理
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您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
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