员工上下班出了事故应该怎样处理？
更新时间：2022-09-26 10:01:32人浏览
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员工上下班出了事故应该怎样处理？
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员工上下班工伤认定操作流程：
1、立即报警。
2、立即告知所在公司的人事部门。发生工伤事故后，及时通知人事部门，以便人事部门能及时进行工伤上报和工伤备案等工作。
3、入院治疗，且住院期间不使用医保卡等等
1、立即报警。
2、立即告知所在公司的人事部门。发生工伤事故后，及时通知人事部门，以便人事部门能及时进行工伤上报和工伤备案等工作。
3、入院治疗，且住院期间不使用医保卡等等
2022-09-26 09:48:51
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