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上班路上交通事故怎样处理
“交通事故（Traffic Accident）”是指车辆在道路上因过错或者意外造成人身伤亡或者财产损失的事件。交通事故不仅是由不特定的人员违反道路交通安全法规造
交通事故
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你好，没有报警就无法划分责任，公司可以不理赔的
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上班路上交通事故怎么处理
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交通事故
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上下班途中受伤如何认定工伤
般地，劳动者上班时间内为完成工作遭到伤害的，可以认定为工伤，但是上下班途中受伤的，因为不在工作时间内，也不在工作区域内，更不是为了完成工作，所以要确定是否属于工
劳动法
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您好，建议申请工伤认定
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上班途中受伤一定是工伤？
编辑同志：我是一家公司的人力资源主管。我公司目前遇到了一道难题，想请专家帮助答复。事情是这样的：我公司有一名员工，前不久的一天，上班途中在人行道上正常行走时被一
劳动工伤
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你好，上班时间摔伤的，可能是有工伤问题的，建议此时是及时申请工伤处理。
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上班途中受伤的要先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。
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在工作场所受伤的可先做工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请；用人单位未提出
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你好，如果是自己造成的，则不属于工伤。
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先要求公司给你申报工伤
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民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
损害赔偿
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工伤赔偿一般需要根据具体的伤残等级进行赔偿，骨裂建议先做伤残鉴定。
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浅二度烧伤工伤赔偿需根据伤残等级确定。赔偿包括医疗费、误工费、护理费等。伤残等级确认后，依据当地上年度职工平均工资及受害人情况确认赔偿责任。未及时处理可能影响赔
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《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
损害赔偿
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职工一旦确定患有职业病，可以申请工伤。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险，那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。
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《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
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你好，需要做鉴定确定
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事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，保险公
损害赔偿
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工伤鉴定流程：1、职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。2、劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级
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您好需要那方面法律问题的回答
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你好，如果是给领导个人买私人物品的话，领导个人要赔偿。
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你好，你的工伤什么时候发生的
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在第三方鉴定机构那里做工伤鉴定
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