我去年4月因工伤导致十级伤残,现工厂要裁员。这个月底我就要被辞退了
更新时间:2022-09-26 08:34:50人浏览
问题描述:
我去年4月因工伤导致十级伤残,现工厂要裁员。这个月底我就要被辞退了。请问工厂针对我的伤残,应该赔付多少钱?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助126937人 · 响应时间 平均4分钟内
建议与单位协商,根据你的工资等实际损失来要求经济补偿,协商不成的可以申请劳动仲裁维权
2022-09-26 08:34:50
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
九级工伤一次性伤残补助金是多少
当我们遭遇工伤时,最好是能够进行伤残鉴定,这样能够更好的确认工伤赔偿的数额。目前,工伤赔偿是按照级别等级不同划分不同的赔偿标准的。那么,九级工伤一次性伤残补助金
损害赔偿
人浏览
工伤辞退员工补偿标准
工作中受伤的话是需要对员工来进行补偿的,一般说员工补偿的过程中,要按照相关的补偿标准来补偿,那么如果工作中受伤的员工要辞退的话,有哪些后果呢?接下来由法律快车小
工伤事故处理
人浏览
工伤九级伤残赔偿多少钱
工伤九级鉴定标准为器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者。那么在被鉴定为工伤九级能够获赔多少钱?伤残等级赔偿款多久才能拿到?要是劳动者与
工伤伤残赔偿
人浏览
工伤赔偿与解除劳动合同
工伤赔偿与解除劳动合同案例介绍:李某,女,原北京某知名饭店员工。2002年,某国外公司租赁该饭店场地经营但并未在中国注册法人资质。2003年,饭店派李某协助该外
解除劳动合同
人浏览
这个赔偿需要计算的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以仲裁或投诉维权。具体操作:1.收集证据,如工资条、工作证等;2.以单位违法为由解除劳动合同;3.向劳动仲裁机构申请仲裁或向劳动监察大队投诉;4.根据裁决或处
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有证据吗,如果协调不成可以考虑起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
向医疗保险部门查询,确定解决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
需要结合病例看一下,再者需要出院后伤情稳定后评残
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
属于违法,建议保留好证据,通过诉讼解决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工资6500元左右,根据税法规定,需要缴纳一定比例的个人所得税。具体税额与个人情况、扣除项等有关。若存在未申报或漏税情况,建议及时咨询税务部门。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询