公司以业绩不理想为由,要求非业务人员去跑业务,若是不达标就要淘汰,这样做合理吗?

更新时间:2022-09-26 01:01:24人浏览
问题描述:
我是一名业务助理,日常处理业务员的跟单,打单,整理和标书编制工作,以及日常文员大小工作,今天公司开会,以公司业绩不理想为由,说调整工作模式,要求我们几个文员也要出去跑业务,若是不达到标准,就要进行淘汰,请问这样做合理吗?要是公司被公司淘汰可以得到合理的赔偿吗??感谢各位好心人解答
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
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你好,你具体是有什么问题呢
2022-09-26 00:37:46
平台法律顾问团队 咨询我
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您好,建议协商解决
2022-09-26 00:45:33
平台特邀律师 咨询我
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-09-26 01:01:24
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