旷工三天离职后扣多少工资
更新时间：2022-09-25 17:26:17人浏览
问题描述：
旷工三天离职后扣多少工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，具体按照合同约定处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同试用期内辞职要给违约金吗
劳动者到一个新劳动单位需要签订劳动合同，预定试用期，那么，劳动合同试用期内辞职要给违约金吗？试用期辞退的条件是什么？劳动者提前解除劳动合同违约赔偿标准是多少？接
合同违约责任
人浏览
您好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司压一个月工资违法吗
违法行为又称“无效行为”。不合法行为的一种。违背法律规定的行为。与客观上不合法行为不同之处在于，行为人在实施该行为时主观上有过错，从而使法律所保护的社会关系受到
劳动法
人浏览
您好，以公司规定为准
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求单位出具离职证明
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，按公司的规定处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
需要论据单位规章制度来确定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
就算旷工也只是没去上班以后没有工资，扣你其他工资的话，就是不能扣的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
在旷工的情况下扣工资是合法的行为，具体还是要看劳动合同的约定。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
办低保的十八种大病如下：严重的器官衰竭、艾滋病、白血病、重度精神病、血友病、胃癌、肺癌、结肠癌、食道癌、直肠癌、宫颈癌、乳腺癌、重症甲型H1N1、1型糖尿病、甲
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向当地教育管理部门投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签劳动合同被辞退可获双倍赔偿。操作如下：1.保留证据，证明劳动关系及辞退事实。2.依据《劳动合同法》规定计算应得赔偿金额。3.与用人单位协商或提起劳动仲裁，主
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
教师缴纳工会会费的标准确实可能因地区不同而有所变化。常见的处理方式包括查阅当地工会章程或规定，了解具体的会费标准；或咨询当地工会工作人员，获取详细的解释和指导。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，具体咨询一下社保部门。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
要看本人的工资来计算的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您是有劳动纠纷吗
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
