试用期想离职，但老板拒绝了
更新时间：2022-09-25 02:06:18人浏览
问题描述：
老板说签了2年合同，就不能走了，要是走上个月的工资就没了，而且我还要赔偿他钱。我也不知道怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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申请劳动仲裁解决。劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续，可以通过申请劳动仲裁解决
2022-09-25 01:54:23
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劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同可以分为固定期限劳动合同跟无固定期限劳动合同。劳动合同到期后，如果劳动者与用人单位不续签劳动合同的话，意味着双方劳动关系终止
2022-09-25 02:02:21
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根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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不合理，试用期可以提前三天提出辞职。
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您好，建议与单位说明情况，提前书面辞职。
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试用期提出离职是不需要单位同意的，假如单位以此为由拒不支付工资，你可理直气壮地向劳动监察部门投诉举报。试用期不知是否签有协议。要看协议怎么写的。
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您好：需要根据具体情况来看
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