部门撤销，员工不同意调岗可以申请赔偿吗？
更新时间：2022-09-24 23:05:12人浏览
问题描述：
我在一家公司上班，我是从事技术方面的工作有20多年工龄了，现在我们这个部门要撤销，因为部门工艺特殊，如果我调到其他部门还要重新学起来，我是否能够不同意调岗并申请赔偿？
3位律师解答
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调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的；如果劳动者不能胜任工作，用人单位也是有权调整岗位的
2022-09-24 22:38:10
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用人单位与劳动者调整岗位，是否有赔偿需要根据具体情况来确定：调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的位的。等等
2022-09-24 22:45:26
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如果公司单方面调岗降薪的，如果您也不同意，则您最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议证据，否则很可能就视为您默认同意了。
2022-09-24 23:05:12
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