我老公在2013年企业破产时因重病未签署解除劳动合同协议,现已达到法定退休年龄

更新时间:2022-09-24 13:12:50人浏览
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我老公在2013年企业破产时因重病未签署解除劳动合同协议,现已达到法定退休年龄。该怎么办?求帮助
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动者与用人单位签订的劳动合同期满后,如果劳动者已接近退休年龄,双方仍可以在平等自愿、协商一致的基础上续签劳动合同,但合同期限不应超过法定退休年龄
2022-09-24 12:49:38
公司法律律师团队 咨询我
已帮助129855人 · 响应时间 平均2分钟内
您好,如果劳动者不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作,可以解除劳动合同,但是需要支付经济补偿金
2022-09-24 12:55:36
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助79806人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,可以协商解决
2022-09-24 13:12:50
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