我一个朋友在一个烧烤店打工，干一个月不想干了，老板不让走，并
更新时间：2022-09-24 10:38:36人浏览
问题描述：
我一个朋友在一个烧烤店打工，干一个月不想干了，老板不让走，并且表示如果不干就一分钱也不给
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助96531人 · 响应时间 平均1分钟内
签三年合同中途不干了，劳动者应提前三十日以书面形式通知用人单位。用人单位在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接
2022-09-24 10:25:42
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助135795人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
2022-09-24 10:38:36
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
辞职后被拖欠工资，如何让老板掏钱给你？
有单位是这样的，劳动者与用人单位解除劳动合同，办理了离职手续，说好三天之内把工资发到对方的工资卡上，但是为什么过了三天工资卡里的金额没有任何的动静。打电话找找单
工资
人浏览
干完活不给工资的，劳动者可以先与对方协商，协商不成的可以申请劳动仲裁或者直接向人民法院提起诉讼
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
吕布VS赵云，创业还是打工？
三国典故：吕布白云楼殒命创业篇吕布是个非常有能力的人，为了出人投地，先后认丁原与董卓为老板。因为吕布能力实在出众，两位老板先后认了吕布当自己的干儿子，希望吕布能
合资经营企业
人浏览
可以去劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
向当地劳动仲裁部门申请仲裁处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工辞职老板不放人，远攻可以和老板协商；协商不成，向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
找劳动监察大队帮助解决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以提前一个月书面通知单位离职。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
具体需要去社保局查询
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
离职申请需要单位同意才能解除劳动合同，如果没有特殊原因建议跟单位协商一致的情况下办理离职手续。公司一般会有相关的离职手续制度规定，建议按规定办理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，去年8月份的工伤 可以报销
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
去年八月份工伤，现在仍可申请工伤认定。根据《工伤保险条例》规定，工伤职工或其直系亲属在事故发生后1年内，可直接向社保行政部门提出工伤认定申请。未及时处理可能影响
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
劳动法的核心原则有多方面。包括保护劳动者权益，确保劳动既是权利也是义务；倡导劳动自由，结合政府适当干预；以及保障公平竞争，实现劳动力资源的合理配置。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
向公积金管理部门提出申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申领工伤待遇需要依照下列流程：用人单位自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定；经治疗伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
