在单位受十级工伤,离职单位不给赔偿金怎么办?

更新时间:2022-09-24 10:06:50人浏览
问题描述:
在单位受十级工伤,离职单位不给赔偿金怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助178949人 · 响应时间 平均3分钟内
建议去劳动仲裁机构申请仲裁
2022-09-24 09:51:48
民事法律律师团队 咨询我
已帮助191749人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,可以到劳动局投诉
2022-09-24 09:57:19
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助151047人 · 响应时间 平均5分钟内
因工伤与用人单位发生纠纷的,劳动者可以到当地劳动监察大队投诉,或者直接到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
2022-09-24 10:06:50
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
煤矿工人十级工伤赔偿新标准?
煤矿工人十级工伤赔偿新标准?
煤矿工人遭遇十级工伤的,有下列赔偿标准:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为十级伤残为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出
劳动法
人浏览
建议劳动能力鉴定后一年内申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
十级工伤后单位解除劳动合同怎么赔偿
十级工伤后单位解除劳动合同怎么赔偿
十级工伤后单位解除劳动合同的赔偿是:用人单位需要支付一次性伤残就业补助金。除此之外还需要按照劳动者在本单位的工作年限,按
劳动法
人浏览
九级工伤一次性赔多少钱
九级工伤一次性赔多少钱
当我们遭受工伤后,进行工伤赔偿是比较重要的一个环节。但是,工伤赔偿需要计算的项目繁杂,计算标准不一,费用支付单位承担者也不是单一的,那么,九级工伤一次性赔多少钱
损害赔偿
人浏览
十级工伤最少赔多少钱
十级工伤最少赔多少钱
在工作中,员工发生工伤事故之后一定要及时就医,然后还可以申请工伤赔偿的。那么十级工伤最少赔多少钱呢?法律快车小编为你答疑解惑。
劳动法
人浏览
您好,可以申请劳动仲裁,要求老板赔偿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤评残十级赔偿标准
工伤评残十级赔偿标准
最新工伤评残十级赔偿标准是用人单位应当赔偿劳动者六个月的工资作为伤残补助金,并且是要一次性支付伤残补助金的。当劳动合同终
劳动法
次播放
煤矿工人受十级工伤怎么赔偿
煤矿工人受十级工伤怎么赔偿
劳动者与公司的关系虽然在法律地位是平等的,劳动合同与劳动法都是给予双方同等的权利义务的,但是在实践中,劳动者还是存在一定的劣势的,因此我国法律对于劳动者还是较为
劳动法
人浏览
你好,可以申请劳动仲裁的。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!已经做了工伤鉴定了吗
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
首先,要弄清楚用工性质,是雇佣关系还是劳动关系,两者的赔偿程序和数额是有差别的。其次,如果是雇佣关系,协商不成,直接起诉。赔偿项目有:医疗费、误工费、护理费、营
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,其他的医疗误工等费用赔了吗?
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
工伤维权先申请工伤认定,确认属于工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定,确认伤残等级。之后可以据此与用人单位协商赔偿事宜,协商
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
你好 我们可以帮你起诉要回赔偿
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
在厂里受伤骨折,用人单位将工伤职工送往医疗机构治疗;向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
如果职工的眼睛受伤,被认定为八级工伤的,可获得下列赔偿:一次性伤残补助金为11个月的本人工资;停工留薪期的工资待遇不变;此外还可以获得医疗费、护理费、住院伙食补
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
要看事故责任认定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
责任承担需要结合双方过错来定,若两人以上没有共同故意或者共同过失,但其分别实施的数个行为间接结合发生同一损害后果的,应当根据过失大小或者原因力比例各自承担相应的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
等案件归档了,你可以去法院档案室复印件。等同于原件。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果确实因为受伤导致收入减少,可以主张误工费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动局投诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果对方要的钱过多,那就要求他向法院起诉,以法院判决为准
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询