刚提几天离职,公司遣散了,我能不能拿到赔偿
更新时间:2022-09-24 00:18:51人浏览
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刚提几天离职,公司遣散了,我能不能拿到赔偿
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关于试用期辞退有否补偿的问题,按照《劳动合同法》第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的,等等
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的,等等
2022-09-23 23:57:36
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根据劳动合同法规定,公司解散应该对员工进行赔偿,公司应该提前一个月书面通知解除合同。提前一个月书面通知解除合同,没有提前通知的,单位应该发一个月的工资,另外单位单方面解除合同的,需要支付劳动者补偿金
2022-09-24 00:02:44
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公司解散员工的赔偿是怎么赔的呢,公司解散员工的赔偿标准,根据劳动法,公司破产应按规定给员工解除合同的补偿金。补偿金按工龄计算,满一年支付一个月的工资
2022-09-24 00:18:51
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你好,按协商解除的标准补偿
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你好,这是可以得到赔偿的,您可以向劳动部门申请仲裁。
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您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
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可以向劳动局投诉的
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